SON DAKİKA
Hava Durumu

#Sosyal

YENİŞEHİR YÖREM - Sosyal haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sosyal haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Sosyal denge sözleşmesi ile memura ‘tavan’ desteği Haber

Sosyal denge sözleşmesi ile memura ‘tavan’ desteği

Toplu sözleşmede belirlenen en yüksek oran olan yüzde 120 üzerinden imzalar atılırken, enflasyon karşısında ezdirilmeyen memur maaşlarına ilave olarak net 7105 TL artış sağlanmış oldu. Büyükşehir Belediyesi ile BUSKİ bünyesindeki toplam 2303 memurun yüzü, Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş’ın ‘çalışanları enflasyona ezdirmeme’ kararlığı ile bir kez daha güldü. Büyükşehir Belediyesi ile yetkili sendika Bem-Bir-Sen arasında 01 Ocak - 31 Mart 2024 tarihlerini kapsayacak sosyal denge sözleşmesinde, en yüksek oran olan yüzde 120 üzerinden anlaşma sağlandı.  Bursa Büyükşehir Belediyesi, böylelikle çalışanlarının yüzünü bir kez daha güldürmüş oldu. Büyükşehir ve BUSKİ’li memurları enflasyona ezdirmeyen sözleşme; Merinos Atatürk Kongre ve Kültür Merkezi’nde Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu’nun da katıldığı törenle imzalandı. BİRLİKTE HARİKA İŞLER YAPIYORUZ Salonu dolduran memurların alkışları arasında kürsüye çıkan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Alinur Aktaş, yüzde 120’lik iyileştirmenin hayırlı, uğurlu olmasını temenni etti. Bursa’nın, Türkiye’nin dördüncü büyük şehri olmasına rağmen, vergilerin şehir dışında yatırılması nedeniyle gelirlerde 18’inci sırada olduğunu hatırlatan Başkan Aktaş, bunu hiçbir zaman mazeret olarak göstermediklerini, kaynakları maksimum verimlilikle kullandıklarını kaydetti. Yaşanan ekonomik kriz nedeniyle enflasyona bağlı olarak, satın alma gücünün düştüğünü dile getiren Başkan Aktaş, personeli enflasyona ezdirmemek için gerekli adımları attıklarını da kaydetti. Büyükşehir olarak Bursa’nın her kıyısında, köşesinde olduklarının altını çizen Başkan Aktaş, “17 ilçede, 1060 mahallede varız. Allah göstermesin, ister bir sel baskını, bir yangın Anında yetişiyoruz. Harika güzel projeler yapıyoruz. Bunu sizler yapıyorsunuz. Sizin mutluluğunuz benim mutluluğumdur, şehrin mutluluğudur. Şu enflasyonist ortam içerisinde sizin bu sürecinizi sübvanse edecek, destekleyecek hamleler yapıyoruz. İnşallah bundan sonraki süreçte de bazı hamlelerimiz olacak. Biz 13 bin kişilik bir aileyiz. Hiçbirinizin buraya olumsuz bir şekilde gelip, olumsuz bir şekilde gitmesini istemem. Ancak şunu da unutmayalım. Mutluluğun nakdi anlamda bir sınırı yok. Kimisi için 30 bindir, kimisi için 40-50-100 bindir. İnşallah en kısa zamanda daha yüksek rakamlarda sözleşmeler imzalamak üzere hepinizi Allah'a emanet ediyorum” dedi. MİLLETİMİZE ÇALIŞIYORUZ Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu da 31 Mart 2024’e kadar süreçle ilgili sözleşmeyi imzaladıklarını belirterek, “İnşallah 31 Mart’tan sonra da imzaları yine Alinur Başkanımızla atacağız” dedi. Bursa Büyükşehir Belediyesi ile yine en yüksek oran üzerinden anlaştıklarını dile getiren Uslu, “Alinur Aktaş başkanımıza 2303 memurumuzun ve ailesinin ve bakmakla sorumlu oldukları adına teşekkür ediyorum. Marifet iltifata tabidir. Bizler alanda vatandaşlarımıza, milletimize güler yüzlü bir şekilde hizmet ederek, maaşlarımızı en iyi şekilde hak ederek, çalışarak marifet gösteriyoruz. Başkanımız da bu marifeti görüyor ve bize iltifat ediyor. Bu da bir marifettir, biz de iltifatımızı daha çok çalışarak göstereceğiz. Çünkü biz milletimize çalışıyoruz, biz insanlığa çalışıyoruz” diye konuştu. Törende konuşan Bem-Bir-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Ahmet Ağlan da Bursa'nın marka kurumu Büyükşehir Belediyesi’nin bir mensubu ve bu büyük ailenin bir parçası olmaktan gurur duyduklarını söyledi. Ağlan, “Son çeyrek yüzyılda tüm ülke genelinde tarihe altın harflerle yazılacak hizmetlere imza atıldı. Bu hizmetlerin yerelde bir parçası olmaktan ayrıca gururluyuz” dedi. Konuşmaların ardından sosyal denge sözleşmesine imzalar atılırken, kadın memurlar Başkan Aktaş’a teşekkür için çiçek verdi.

Sağlıklı Şehirler En İyi Uygulama Yarışması’nda o belediyeye ödül Haber

Sağlıklı Şehirler En İyi Uygulama Yarışması’nda o belediyeye ödül

Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği’nin başarılı ve sağlıklı şehir projelerinin üretilmesini özendirmek amacıyla bu sene 14.’sünü düzenlediği “Sağlıklı Şehirler En İyi Uygulama Yarışması”nda ödüller sahiplerini buldu. 12-15 Ekim tarihlerinde Mardin Artuklu Belediyesi ev sahipliğinde düzenlenen TSKB 40. Olağan Meclis Toplantısı’nda yerel yönetimler; “Tek Sağlık, Tek Gezegen ve Tek Toplum” gündemi ile bir araya geldi. “Sosyal Sorumluluk ve Sağlıklı Yaşam”, “Şehir Planlaması”, “Sağlıklı Çevre”, “İklim Dostu Şehir”, “Akıllı Şehir”, “Yenilikçilik”, “Sürdürülebilirlik Özel Ödülü” olmak üzere 7 ayrı kategoride belirlenen iyi uygulamalar ödüllendirildi. Nilüfer Belediyesi, inovasyon performansının sürdürülebilir şekilde artışının sağlanması ve vatandaşa daha iyi hizmet sunmak için oluşturulan “Kurumsal İnovasyon Sistemi” modeli ile “Yenilikçilik” kategorisinde ödüle layık görüldü. Nilüfer Belediyesi adına ödülü Meclis Üyesi Rasih Konca aldı. Konca’ya ödülünü, Türkiye Sağlıklı Kentler Birliği Başkanı Alinur Aktaş verdi. Rasih Konca ve proje ekibi, Mardin dönüşünde ödülü Nilüfer Belediye Başkanı Turgay Erdem’e takdim etti. Elde edilen başarıdan dolayı mutluluk duyduğunu ifade eden Başkan Erdem, "Belediyemizin Kurumsal İnovasyon Sistemi, yerel yönetimler için önemi büyük olan ‘Sağlıklı Şehirler En İyi Uygulama” ödülüne layık görüldü. 2016 yılından bu yana kamu alanında inovasyon modelini uyguluyoruz. Bu kapsamda sosyal inovasyon odağında toplumda yenilikçilik algısının yükseltilmesi ve vatandaşların yenilikçi fikirlerinin belediye hizmetlerinde ön plana alınmasını ilke edindik. Bu modelin katılımcılıkla faaliyetlerini sürdürmesini sağlayan tüm paydaşlarına, projeyi hayata geçiren bütün çalışma arkadaşlarıma teşekkür ediyorum" dedi.

En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.